Зарплаты уральских разработчиков

Минобрнауки заявил, что в 2023 году абитуриенты чаще всего выбирали направления для поступления в учебные заведения, связанные с информационными технологиями.

В учебных заведениях Урала лидирующие позиции также занимают ИТ-специальности. Конкурс на них растет. По данным пресс-службы Российского государственного профессионально-педагогического университета, самой популярной специализацией в 2023 году стали «Информационные системы и технологии в медиаиндустрии». Конкурс 16,5 человека на место, средний проходной балл 236. А в Уральском Федеральном университете из-за высокого спроса на ИТ-направления были открыты дополнительные места. Например, на «Прикладной информатике» — 199, а на «Программной инженерии» — 230.

В чем же заключается высокий спрос у абитуриентов Урала на ИТ-специальности? Может быть, привлекают зарплаты уральских разработчиков?

Мы обратились к нашим партнерам, компании “Апрайт Аналитика”, и попросили рассказать о том, какие зарплаты получают разработчики Урала. Наши партнеры с удовольствием поделились своим исследованием.

География исследования: Екатеринбург, Челябинск, Пермь.

Респонденты: 2,5 тысячи специалистов ИТ-сферы различного профиля.

Методы исследования:

статистический анализ данных, предоставленных компаниями;
опрос компаний;
анализ вакансий в специализированных изданиях;
опрос экспертов рынка труда;
справочная информация о рынке труда (по данным росстата и др. официальных источников статистики);
анализ BigData.

Начнем с рейтинга языков программирования. Это нужно для того, чтобы понимать, о каких разработчиках пойдет речь, и какие из них получают самые высокие зарплаты.

ТОП-5 популярных языков программирования на Урале:

Python,
JavaScript,
C#,
Java,
PHP.

Python возглавляет пятерку Урала. Это неудивительно! На данный момент он удобный и универсальный.

Рейтинг рейтингом, но есть локальные ИТ-задачи бизнеса, которые необходимо решать «здесь и сейчас». Спектр и масштабы таких задач в регионе определяют востребованность разработчиков разного профиля.

Так, на Урале наблюдается взрывной рост доходов у программистов 1С (+45% к 1 полугодию 2022). Бизнес в авральном режиме переходит с иностранного программного обеспечения на отечественные разработки. Для обеспечения стабильности ИТ-инфраструктуры многие компании удерживали своих специалистов и активно привлекали недостающие кадры из других регионов, что не могло не сказаться на росте заработных плат.

Еще один быстрый рост обозначился у разработчиков Android: зарплаты таких специалистов выросли на 44% (к 1 полугодию 2022). По остальным категориям специалистов рост не такой значительный, и в целом по рынку наблюдается стабилизация спроса на ИТ-специалистов.

Доходы разработчиков очень сильно зависят как от уровня компетенций, так и от типа задач, которые им приходится решать. Требования к функционалу по прежнему разнородны, разница между минимальным и максимальным уровнем дохода специалистов одного и того же профиля может достигать 300 тысяч рублей.

На рисунке 1 приведен уровень среднерыночной зарплаты разработчиков в диапазоне «медиана* – Р75**» (тыс. руб.) .

Как видим, самые высокооплачиваемые разработчики в регионе по медиане:

• C++developer;

• Android - developer;

• 1C программист;

• JavaScript developer;

• PHP - разработчик.

В среднем по рынку для работодателей Урала годовой фонд оплаты труда разработчика составляет 1 млн руб. Привлечение и удержание в команде разработчика уровня senior в среднем обойдется работодателю в 3,5 млн руб. в год (годовая величина фонда оплаты труда) .

Далее в исследовании по разработчикам мы проведем градацию зарплат в зависимости от уровня компетенций:

Junior

• Опыт до 1 года.

• Есть базовые, теоретические знания.

• Постановка задачи такому специалисту требует высокого уровня формализации и детализации.

Middle

• Опыт разработки до 3-4 лет.

• Небольшая конкретная зона ответственности.

• Чаще всего работает над отдельными задачами в команде с более сильными специалистами.

Senior

• Опыт разработки от 3-х лет и более.

• Может менторить 1-2 стажеров.

• В зону ответственности входит принятие технических и архитектурных решений в рамках проекта.

Последнее время для разработчиков характерна очень большая скорость «выравнивания» зарплат по регионам. С распространением удаленного формата работы место проживания ИТ-специалиста всё меньше влияет на уровень его дохода. Если где-то локально повышается спрос на определенную ИТ-компетенцию, это равномерно повышает ее стоимость по всему региону. Поэтому приводимые цифры характеризуют рынок труда в целом по Уралу.

Уровень зарплат приведен в рублях после вычета налогов.

Как видим на таблице 1, Java — разработчик без учета квалификации в среднем получает 64 190 рублей.

Из таблицы 2 можно сделать вывод, что JavaScript — разработчик без учета квалификации в среднем получает 78 662 рублей.

PHP — разработчик, согласно таблице 3, без учета квалификации в среднем получает 77 612 рублей.

Python разработчик без учета квалификации в среднем (по таблице 4) получает 59 966 рублей.

Согласно таблице 5, С# — разработчик без учета квалификации в среднем получает 67 455 рублей.

С++ — разработчик, согласно таблице 6, без учета квалификации в среднем получает 92 091 рублей.

Из таблицы 7 мы видим, СQL разработчик без учета квалификации в среднем получает 75 888 рублей.

Согласно таблице 8, Android developer без учета квалификации в среднем получает 79 974 рублей.

Ну, и IOS developer без учета квалификации в среднем (таблица 9) получает 69 995 рублей.

Таким образом, самым высокооплачиваемым ИТ-специалистом можно назвать “С++ — разработчик”. Его средний доход составляет 92 091 рублей в месяц.

По итогам исследования зарплат уральских разработчиков, в среднем айтишники на Урале зарабатывают примерно 81 758. При этом средний заработок в Свердловской области, по данным Свердловскстат, равен 62 718 рублей. Можно ли сказать, что уральские студенты поступают в ВУЗы на ИТ-специальности из-за высоких зарплат? Однозначно да. Это, в том числе, влияет на выбор абитуриентов.

Данное исследование является промежуточным. Точные данные будут готовы к концу ноября, но тенденция уже четко видна.

Краткий словарь терминов.

*Медиана — середина числового ряда, когда половина чисел ряда имеют значения больше медианы, половина — меньше медианы. Медиана характеризует среднерыночный уровень заработной платы: это зарплаты специалистов с уверенными профессиональными навыками, имеющими опыт работы не менее двух — трех лет по данной позиции, базовое образование, дополненное курсами, тренингами и т. п.

** P75 (верхний квартиль) — указывает, что около 75% респондентов имеют размер заработной платы от минимального значения до значения Р75. Зарплаты, сосредоточенные в интервале от верхнего квартиля и выше, соответствуют оплате труда специалиста с отличными профессиональными навыками, имеющего опыт самостоятельной работы по данному профилю, опыт руководства и развития новых направлений.