Что нужно для объединения территориально распределенной компании, внедрения ценностей и вовлечения команды? Задвинуть подальше пафос, снять галстуки и весело провести время вместе! Именно так поступили герои статьи, отправившись пить в Питер. Читайте, что пили и слушали разработчики, а что – бухгалтеры, кто выиграл в винном казино и как обливан…
Всмысле - переизобретают? )))) Тот же мерч, толстовочки, стикеры. Ничего нового.
Переизобретают свою структуру, а методы проверенные и работающие