После нескольких недель работы мне стало казаться, что мне платили за поиск новой мебели в офис и заказ еды. Генеральный директор написал основателям, что я «заинтересована скорее в том, чтобы учиться, а не делать», но случайно отправил это сообщение в общий чат. Он принёс искренние извинения, а я, тем временем, пыталась понять, что это значит. Я не знала, что должна была стать незаменимой и никогда не слышала технологической мантры «Проси прощения, а не разрешения».
Резюме для тех, кому не охота все это читать:
— Проработала никем в 4х стартапах - не имею образования, но могу судить о всей индустрии.
- Руководители увольняют людей - значит не умеют руководить
- Стартапы очень мало нанимают женщин и это не потому, что их в принципе мало в индустрии)
- все достало, уехала к родителям в Бруклин
the end
Спасибо бро
Крутая идея ) во всех больших статьях не помешал бы такой комент )
Ну и спойлер на всякий случай для тех кто не понял: она работала в Гитхабе
Ноа уволен за предложение повышения и доли. Он полезный сотрудник, могли поговорить, найти компромисс или предложить статус-кво, но его турнул собственник, угрожая затем увольнением за критику этого решения
Спасибо! А то такое ощущение в середине было что я читаю уже 2 том Война и Мир