От HR к PeopleOps: зачем бизнесу новая система работы с людьми

Проблемы:

85% сотрудников в мире не вовлечены и не достигают целей компании (Gallup, 2023)

2
2

Мой антисекрет успеха: 7 вещей, которые я стараюсь не делать (но иногда всё равно делаю, и потом плачу в подушку)

Как не выгорать в работе с людьми?

🛎 Бывает, ты просто приходишь на работу.

А бывает — приходишь в поток: звонки, пациенты, графики, тревожные глаза, кто-то опаздывает, кто-то нервничает, кто-то передумал.

А ты — остаёшься. Потому что ты держишь ритм. Потому что ты — стык всего.


Ты врач? Ассистент? Администратор?

Неважно. Если ты работаешь с людьми — ты всегда в напряжении.

И это нормал…

Зачем современному СЕО нужен психотерапевт: как психологическая гигиена становится новым конкурентным преимуществом в корпоративном руководстве

Представьте себе капитана корабля в шторм. Он отдает команды уверенным голосом, его движения точны, а взгляд устремлен на горизонт. Но что происходит в его капитанской рубке? Штурвал, карты, радары — и полное одиночество. Примерно так же чувствует себя многие руководители на верхушке корпоративной иерархии.

Роль генерального директора — это…

Шокирующие претенденты на слово года 2025: от «пупупу» до «зумера»

2025 год взорвал языковую сцену: «пупупу», «ред-флаг» и «зумер» — слова, которые не просто звучат, а кричат о нашей реальности.

Шокирующие претенденты на слово года 2025: от «пупупу» до «зумера»
2

Забота о себе как бизнес-стратегия: почему отдых — это не роскошь, а необходимость

В гонке за результатами мы часто забываем простую истину: человек — не ресурс, а источник всех достижений. Выгорание, апатия и ошибки в работе — прямое следствие пренебрежения базовыми потребностями.

Забота о себе как бизнес-стратегия: почему отдых — это не роскошь, а необходимость

Главные ошибки, которые я делал до знакомства с Теорией Жизненной Гармонии (ТЖГ)

Я 30 лет жил так, как будто у меня внутри нет никакого ориентирующего механизма. Я был уверен, что жизнь — это просто набор задач, которые нужно решать на ходу. И уже только потом я понял: мои ошибки были закономерными, потому что я действовал вслепую. Как научили.

Вот какие ошибки чаще всего управляли моей жизнью целых "-дцать" лет:

1

Сколько стоит НЕ-Wellbeing бизнесу?

Сколько стоит НЕ-Wellbeing бизнесу?

Понятие Wellbeing (благосостояние / благополучие / хорошее самочувствие) в мир Корпоративный культуры пришло достаточно давно, но сильную популярность набрало во время и после пандемии. Плюс, после вируса, до кучи к этому добавились непредвиденные события политической арены с новыми вытекающими реалиями.

Как побороть выгорание, не бросая бизнес

Деньги решают все. Именно так думают многие и превращают свою жизнь в вечную погоню за ними. Но в нашей жизни за все приходится платить и не всегда эта оплата взимается теми самыми деньгами.

Бывало у вас, что утром просыпаетесь, а сил уже нет? Или вдруг поняли, что ничего не радует и «все по барабану»? На работу идете «как на каторгу», и не в…

1

Как не выгореть, если ведёшь несколько проектов

Как не выгореть, если ведёшь несколько проектов

Работа, учёба, фриланс, свой проект — всё одновременно. К вечеру голова не варит, энергии ноль. Расскажу, как веду несколько проектов и не выгораю.

1

Инсайты из Дубая: 3 тихих тренда 2025 года, о которых говорят международные инвесторы

Пока все обсуждают ИИ, умные деньги ищут новые ниши. Рассказываю, куда сейчас вкладывают основатели фэмили офисов и аналитики фондов в ОАЭ — и какие направления больше не котируются. Основано на реальных разговорах с инвесторами.

Финансовые ворота Дубая - квартал DIFC
1

Почему выгорают лучшие сотрудники — и что с этим делать

Лояльные и ответственные сотрудники — настоящая опора любой компании. Именно на них держатся ключевые процессы, именно они проявляют проактивность, вовлечённость и готовы искать решения даже в сложных ситуациях. Но именно такие люди чаще всего сталкиваются с выгоранием. Почему так прои…