Все профессии нужны, все профессии важны

В нашей стране остро стоит проблема нехватки рабочей силы, ощущается она почти во всех отраслях экономики, но особенно заметен дефицит рабочих профессий (слесаря, плотники, сварщики и т.д.).

Согласно статистике Head Hunter, ситуация только ухудшается: Если в 2019 году на одну такую вакансию приходилось 1,7 кандидата, то в 2020-м — 1,6, в 2021-м — 1,2, в 2022-м — ровно один кандидат, а зимой 2023 года этот показатель и вовсе достиг 0,9 человека.

На мой взгляд, здесь кроется несколько причин: во-первых, на рынок труда вышло поколение 90ых и начала 2000ых, на которое приходится демографическая яма. В этот коэффициент рождаемости упал до 1.157 (столько в среднем рожала 1 женщина). Во-вторых, престиж рабочих профессий все это время снижался, люди шли за высшим образованием, в надежде стать юристами, менеджерами, а теперь айтишниками, в это время школа среднего профессионального образования деградировала, вместе с многими отраслями промышленности. В-третьих, события последних лет - мобилизация, релокация и перспектива подписать контракт с Министерством Обороны только усугубили проблемы на рынке труда.

Последние годы появилась интересная тенденция: Правительство Узбекистана заметило дефицит рабочих профессий в России, быстро реанимировало свою базу по подготовке специалистов и теперь 60% российских сварщиков - выходцы из Средней Азии, но чувствую, с текущим курсом рубля и эти специалисты будут стараться осваивать более прибыльные рынки труда.

Последние несколько лет я работаю в одном из департаментов города Москвы, и сейчас мы запускаем проект: Московский центр кадровых инноваций "Профессия Будущего". Задача центра - популяризировать отечественную промышленность и рабочие профессии среди москвичей всех возрастов. Посетив новое пространство, жители города смогут узнать об актуальных вакансиях, познакомиться с современными промышленными предприятиями Москвы и России, надеюсь этот маленький шаг позволит поменять негативный тренд и привлечь внимание к актуальности данных профессий.

Как вы оцениваете ситуацию на рынке труда?

telegram - Департамент социологии