Как технологии меняют HR-стратегии компаний

Люди стремятся к свободе и развитию, компании заинтересованы в проактивных работниках, ориентирующихся в быстроизменяющейся среде. Ожидания обеих сторон сходятся в персонифицированных и гибких условиях труда. Для управления подобной системой требуется соответствующая инфраструктура, и без технологий не обойтись.

Freepik
21

"64% готовы уволиться, если им предложат вернуться в офис на полный рабочий день" - интересно, какие в России были бы цифры

1
Ответить