Как не испытывать чувство вины при увольнении сотрудника, какие превентивные меры можно принимать, чтобы такие ситуации происходили реже, можно ли давать второй шанс сотруднику и как выстроить диалог, чтобы попрощаться позитивно и самым наилучшим образом — читайте в этой статье.
Как руководителю этично уволить сотрудникаОднажды меня просто не внесли в график)) Скину вашу статью...
Спасибо за пиар)) уточните, пожалуйста, что вы имеете в виду? в какой график?