сеньор может стать тимлидом и пойти дальше по менеджерской линии, CTO в стартап, углублять тех. знания (например в москве нужно много спецов в highload), освоить лругие платформы (например связку java&c++)
как тут уже говорили, тыщ до 500 в москве сейчас получать вполне реально, я знаю и про бОльшие з/п
Комментарий недоступен
мой личный ориентир (опыт - з/п):
0 - 60
1 - 100
3 - 150
5 - 200
10 - 250
сеньор может стать тимлидом и пойти дальше по менеджерской линии, CTO в стартап, углублять тех. знания (например в москве нужно много спецов в highload), освоить лругие платформы (например связку java&c++)
как тут уже говорили, тыщ до 500 в москве сейчас получать вполне реально, я знаю и про бОльшие з/п
Если учитывать, что сейчас принято считать,что через три года работник уже "сеньер"
Такое только во фронтенде прокатывает. В нормальных областях человек через три года только в более менее самостоятельного мидла оформляться начинает.