Кто не получит повышения на работе в 2024 году?!
1. Тот, кто выполняет свою работу качественно, ответственно, с соблюдением сроков, но исключительно в рамках своей должностной инструкции
2. Тот, кто ожидает от непосредственного руководителя поручений и задач, вместо того, чтобы взять инициативу в свои руки
3. Тот, кто не готов и не желает, по мере необходимости, задерживаться на работе для того, чтобы доделать срочные дела или важное поручение руководителя
4. Тот, кто не умеет выстраивать отношения, как с непосредственным руководителем, так и с другими коллегами
5. Тот, кто имеет нездоровые амбиции, несоответствующие реальным знаниям, компетенциям и опыту работы
6. Тот, кто имеет высокий уровень конфликтности и не умеет посмотреть на ситуацию под разным углом
7. Тот, кто не умеет выссказывать и обосновать свою точку зрения
8. Тот, кто гиперответственен. Это хорошее качество, руководители ценят и смело могут положиться на такого сотрудника, но только его не достаточно для карьерного роста
9. Тот, кто не умеет подмечать узкие места в процессах, предлагать и реализовывать свои идеи по внедрению улучшений
Истину глаголите , именно все перечисленное не принесет повышения
Ну и тот, кто не горбатится на работодателя)
так всегда и было,в принципе
Ну раз для повышения нужны какие-то пляски с бубном, помимо ответственного подхода к работе - подсижывайте/сливайте своих руководителей и меняйте условия. Поскольку, вроде как, наблюдается дефицит работников - самое время создавать профсоюзы и требовать улучшения условий труда. Помните: пытаться делать своим трудом другого человека богаче относительно вас - просто глупо.
но ведь в посте об этом нет речи , недостаточно ответственного подхода , сама сталкивалась в работе с тем , что иногда нужно задерживаться , выполнять задачи которые не входят в твои обязанности , потому что нужна помощь , потому что есть интерес ,в этом видят перспективу вашего развития и заинтересованность , а вы видите в этом танцы с бубном перед начальством
Вы о чём?
я точно не получу повышение, я уволюсь