Работа на рынке недвижимости после декрета. Почему это удобно

Работа на рынке недвижимости после декрета. Почему это удобно

По статистике 40% женщин после декрета меняют профессию. Неудивительно, ведь отпуск по уходу за ребенком — это не только бесконечные хлопоты, но и время подумать о главном в жизни, послушать себя и сориентироваться в своих желаниях и потребностях, посмотреть на свою профессиональную сферу со стороны. Важную роль также играет окружение: молодые мамы часто начинают общаться между собой и поддерживают друг друга в любых начинаниях.

Обычно женщины называют следующие причины смены профессии после появления ребенка:

  • ощущение возросшей ответственности за ребенка, желание обеспечить его всем необходимым
  • кардинальная смена интересов и ценностей
  • переход от стадии самореализации как матери к стадии профессиональной реализации
  • сильный гормональный всплеск, потребность менять свою жизнь и достигать новых высот

Но вот проблема: как совместить материнство с новой профессией? Есть ряд новых условий, которых не было до появления ребенка. Во-первых, это потребность в гибком графике в связи с частыми болезнями малыша. Во-вторых, достойный заработок для закрытия всех потребностей. В-третьих, потеря актуальности предыдущего опыта, особенно если женщина до этого работала в динамично развивающейся сфере.

Одна из самых благоприятных сфер для молодых мам — это недвижимость.

Преимущества очевидны:

  • Не требуется специальный опыт, короткий курс обучения позволяет быстро сделать первые шаги в профессии
  • Можно гибко подстраивать график работы под свои потребности — пара часов в офисе, а потом встречи с клиентами, которые можно назначать на удобное время
  • Образование, возраст и внешность не важны, в сфере недвижимости самую важную роль играют навыки коммуникации с людьми и желание достигать результатов
  • Заработок не ограничен никакими верхними рамками, можно зарабатывать в 2-3 раза больше, чем в среднем по городу
  • Есть возможность быстрого карьерного роста по экспертной или управленческой ветке, больше не нужно ждать, когда освободится более высокая должность в компании

Вывод очевиден: если амбиции подталкивают к смене деятельности, а зарплатные ожидания гораздо выше средних показателей по рынку, то пора принимать решение. Остается только выбрать хорошее агентство недвижимости, например, офис МИЭЛЬ поближе к дому. Надо просто записаться на собеседование, остальное команда профессионалов возьмет на себя. Эта сфера любит тех, кто готов обучаться, развиваться и приносить пользу окружающим!

Готовы сделать первый шаг навстречу большому будущему? Тогда выбирайте любой офис МИЭЛЬ и присоединяйтесь к огромной команде единомышленников!

Начать дискуссию