Кажется эйчары скоро попадут в красную книгу
Под увольнения в основном попали специалисты по найму и эйчары, хотя это менее 1% от общего штата компании в 34 000 человек
В Uber объяснили решение желанием упростить структуру управления, убрать дублирующие функции и повысить эффективность работы
Пишут что сокращения напрямую не связаны с ИИ, хотя автоматизация снижает потребность в найме новых сотрудников. Разумеется они не скажут этого напрямую, но все всё понимают
Такие дела. Дойдет ли тренд до нас — время покажет. А вы что думаете?
Подписывайтесь на Telegram 👨🏻💻/ Марат Юсупов.