В условиях высокой конкуренции, постоянных стрессов и необходимости принятия сложных решений именно руководители становятся наиболее уязвимыми в вопросах здоровья. Несмотря на это, здоровье управленцев часто оказывается на втором плане, уступая место работе, графикам, переговорам и дедлайнам.