One Another
Можно ссылки на все эти ваши чудесные исследования, что у женщин "пространственное мышление в среднем в 9 раз хуже"? А то я увлекаюсь нейро-науками, но вот это заявление просто поперек тому, что я читал. Пруфы-то будут? Или все исследования в чертогах вашего разума проходили?
Реальные исследования как раз говорят, что дисперсия всех умственных/поведенческих параметров (кроме физических типа роста) на порядок выше индивидуально между людьми, чем между усредненными группами мужчин и женщин. Это значит, что на конкретного человека смотреть надо, а не на свои стереотипы о нем.
Привязать сюда гормональный баланс - вершины диванной экспертизы. Если вы про тестостерон, то там даже в самых крайних случаях на порядок разница. Или у женщин, которых вы встречали в айти были бас, борода и кадык? Я че-то не замечал.
Да, именно так они и выбирают. И никак иначе.
В России дефицит населения, безработицы нет и не было. Зарплаты да, маленькие, но работу найти можно, тем более речь о Питере, а не о селе каком-то. И такое можно выбрать только осознанно. Ну или "дитя" уже засветилось в правоохранительных органах и на нормальную работу просто не берут.
С такой логикой ни наркодилер, ни наемный киллер тоже ни в чем не виноваты, ибо не организаторы этого бизнеса, а просто наемные трудяги, рвущие жопу за кусок хлеба.
А эти "дети" за такое агрессивное поведение, сопровождающееся хватанием девушек за руки, в любой цивилизованной европейской стране уже бы присели за сексуальные домогательства.
Правила работы с клиентом - это одно, это про улыбку, "здрасьте" и "спасибо", а когда физический контакт и чуть в кошелек не лезут, это уже УК, не говоря об обмане и нарушении правил торговли.
Вспоминаются истории про неадекватных коллекторов, которых в результате пришлось жестко ограничивать законом, видимо эти из того же генофонда.
Реально обратно в 90-е.
Вот! Вот так надо! Это уже можно использовать и как ориентиры по зарплате, и чтобы следить, куда идет рынок.
А средние зп по России не несут никакой ценности ну просто вообще, если они без привязки к городу и уровню кандидата. Иначе как пример: зарплаты разработчиков растут -> куча людей из беднеющих сфер переквалифицируется в разработку, так как это единственный растущий рынок зарплат -> от этого появилось много джунов с низкой зарплатой -> за счет этого средняя зарплата просела (хотя реально рынок пошел вверх).
"Упомянутый сервис" - это достаточно крупное hr-агенство. Посмотрите здесь их рисеч https://vc.ru/33311-rynok-zarplat-frontend-razrabotchikov, и хоть их выборка меньше вашей, на моем опыте их цифры максимально близки к сегодняшним реалиям и у них хорошая методика разделения на группы.
У вас же они занижены. Я, например, не имею не малейшего понятия кто пользуется Моим Кругом и пользуется ли им кто-то вообще, какой там социальный, профессиональный и географический срез. Может вашим сервисом любят пользоваться регионы, в то время как почти все реальное айти сосредоточено в Москве, а может вам в основном джуны отписались, и первое и второе дает разницу в зп в несколько раз. И получилась средняя температура по больнице, причем по вашей больнице.
Имхо не хватает именно разделению по уровню владения предметом (пусть это будет опыт работы, хоть это и не совсем верно, и наличие функции руководства командой).
Так же есть предположение, что люди из высокого зарплатного сегмента не особо любят принимать участия в таких опросах. У гендиректоров среднее 170 и 300 максимум, я вот с трудом представляю контору в Москве, где у гендира меньше, чем 400-500.
Smm без очередей и бюрократии. Но с цензурой. Как и полагает репрессионной корпоративной машине. Вы зачем мой комментарий под статьей про аджайл потерли, ироды? Smm в духе русского бизнеса - затирать несогласных
ну как так блядь?
заходим к вам и видим, что средняя зарплата фронтендеров ниже 90. что даже ниже здравого смысла.
несколько месяцев назад был хороший рисеч от new.hr о зарплатах фронтендеров. и в среднем они имеют 200..
а у вас 90. а у них 200. блядь.
я не въезжаю какой раз, это опять кривая аналитика от людей не дружащих со здравым смыслом или целенаправленный промыв мозгов с целью дропнуть зарплаты?
так-то так, именно так и будет рассуждать и делать контора, максимально далекая от айти, особенно для которой автоматическая сортировка входящей почты - это новое и неведомое. да и пусть делает.
но зачем этим прелюдно хвастаться? "посмотрите-посмотрите, мы тоже хайпим по роботам, мы такие продвинутые" когда сами ни гугу в теме и результатов особо нет и ничего не готово. тошнит уже, очередные эффективные менеджеры осваивают очередной хайп (раньше был дата майнинг, потом биг дата, и теперь вот - роботы). это не круто
Такого уровня проектами в 2018 имхо уже должно быть стыдно хвастаться. Еще и при экономии 0.2%, и это в теории, еще ничего не работает, смешно просто. А вместо того, чтобы развивать свое айти, привлекли третьесортных консалтеров, которые впарили им чью-то разработку из коробки. Нда, уровень
Поддерживаю.
Негоже, что компании такого уровня ставят крест на применимости технологий к этим бизнес-кейсам из-за отсутствия компетентности в менеджменте или тех. кадрах.
Что они не понимают, что проблема в кадрах - это конечно их проблема, могут играться в игрушечки за свои деньги сколько хотят. Но вот за державу и технологический прогресс обидно. Сколько компаний теперь примет теперь это за реферальную точку и развернет назад инициативы...