Сертификация ИТ-специалистов

Месяц назад запустилась национальная платформа по подтверждению ИТ-компетенций. Цифры впечатляют: 5 тысяч пользователей получили больше 14 тысяч сертификатов за такой короткий срок! Но что это значит для бизнеса? Можно ли доверять этим сертификатам при найме специалистов?

Cистема работает через биометрическую идентификацию, интегрирована с Госуслугами, что снижает риск мошенничества. Тесты включают теорию и практику по Python, Java, SQL. Проверено на деле - базовые навыки оценивает объективно. Но есть нюанс: срок действия всего год, и охват пока ограничен.

В нашей компании недавно собеседовали разработчика с таким сертификатом. Теоретическую часть знал отлично, а вот на практике... Количество не всегда дает качество. Сертификат показал базовый уровень, но техническое собеседование все равно пришлось проводить полноценное.

А вот что интересно - система может стать отличным фильтром для первичного отбора. Вместо того чтобы тратить время на кандидатов с нулевыми навыками, можно сразу работать с теми, кто подтвердил компетенции. Это экономит ресурсы на этапе скрининга.

Со временем понимаешь: любая сертификация - это инструмент, а не панацея. Господдержка через нацпроект "Цифровая экономика" может сделать систему стандартом оценки ИТ-кадров. Но пока рано говорить о полном доверии - нужна статистика надежности.