В нашей профессии есть простое, но жёсткое правило: если у меня хоть на грамм сомнений в кандидате, я не отправлю его к заказчику Почему? Потому что моя рекомендация это не просто «резюме в письме». Это гарантия, того что кандидат подходит на эту должность. Это мой фильтр, моя репутация и доверие, которое я строю годами Я знаю, как выглядит «идеальный» кандидат на бумаге, и знаю, как можно красиво рассказать о себе на интервью. Но если я вижу расхождение между словами и делами я скажу «нет». Не потому что мне хочется быть строгой. А потому что цена ошибки в бизнесе может быт велика Я выбираю тех, за кого готова поручиться Тех, кого я смогу с гордостью представить и сказать: «Да, это именно тот человек, который вам нужен». Честность это не всегда про удобство Но это всегда про долгосрочные отношения и результат