Анастасия Сергеева

Добрый день! Меня зовут Анастасия Сергеева, и я являюсь руководителем кадрового агентства. Моя работа заключается в том, чтобы помочь людям найти работу своей мечты. Я уже 15 лет работаю в сфере подбора персонала, и за это время я помогла тысячам людей найти работу, которая соответствует их навыкам, интересам и целям.Мы тщательно анализируем рынок…

Вы замечали, что в хороших отелях чаще всего свободно гуляют курочки? На первый взгляд, мило. На самом деле, это часть философии. 💚Современные отели уходят от безликой роскоши в сторону экологичности и натуральности. Курочки здесь не просто для красивых фотографий - они создают ощущение живой среды и обеспечивают свежие яйца к завтраку. �…

Почему одни компании притягивают сильных людей, а другими годами не могут закрыть одну и ту же вакансию? Дело-то не в зарплате, и даже не в бренде компании, а в руководителе. 👉И я не перестану повторять - люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. Есть одна мысль, которая мне особенно откликается. В США, оценивая основателя бизнеса…

💪😅

🔒Именно так выглядит подбор персонала «под ключ». Особенно когда речь идет о таких ответственных позициях, как главный бухгалтер. 👉Мы проверяем: - профессиональные компетенции - проводим психологическое тестирование - собираем рекомендации И только после этого представляем кандидата заказчику вместе с видеоинтервью. ✅ Это экономит время…

💼 Кейс: как мы нашли заместителя главного бухгалтера с функцией финансового менеджера - за две недели. 📷 Подробности смотрите в этом видео.

Почему я иногда отказываю сильному кандидату? Парадокс, но сильный не всегда значит подходящий. 👉Первое - несовпадение ценностей. Человеку который првык к свободе - тесно в компании со строгими регламентами. Как бы ни хотелось этот оффер - долгий союз обычно не складывается. 👉Второе - избыточная квалификация. Если человек уже был руководите…

Большинство кандидатов отвечают - нет. 🙅‍♂ А я считаю, что именно в этот момент начинается настоящая оценка. 🎯 📋 Когда я подбираю ассистентов, менеджеров по продажам, специалистов клиентского сервиса, я давно перестала полагаться только на интервью. Оно не показывает человека так, как показывает реальная работа. 💼 🗓 Поэтому у меня есть стажи…

На следующий день после нашей консультации кандидат уже вышел на стажировку.

Друзья, всем привет! Сегодня хочу прокомментировать высказывание Михаила Токовинина: «Чем опытнее ты становишься, тем больше понимаешь, какую огромную силу в делах имеет слово "терпение".» Мне эта мысль очень откликается. И я бы хотела провести параллель с тем, что сейчас вижу на рынке труда. Да, действительно, статистика говорит о том, что сей…

👉«У нас воруют сотрудники». Обычно именно так говорят собственники, когда компания внезапно начинает терять деньги. Сначала ищут виноватых. А потом тратит месяцы на поиски виноватых: - ставят камеры. - ужесточают контроль. - вводят штрафы. - проводят проверки. А деньги продолжают исчезать. 🚩 Самое неприятное, что причина потерь иногда вообще…