one teo

с 2022
0 подписчиков
1 подписка

Привет, кто знает, сотрудник работает в аккредитованной компании уже 2 года, но в январе 2022 увольнялся, т.к. хотел переезжать в другой город. Планы поменялись и он остался и поэтому устроился обратно. Перерыв в работе буквально 1,5-2 месяца. С таким перерывом подходит ли он под данное постановление?

Еще есть сервис голосовых рассылок Звонобот https://zvonobot.ru/.
"Помогаем компаниям автоматизировать исходящие и входящие звонки при помощи Звонобота — робота, который распознает ответы собеседника, синтезирует ответы и ведет разговор по сценарию "