Кейс: создали парсер резюме с hh.ru в Битрикс24 без использования платного API

Сегодня многие компании делают упор на hr-блок. Подбор и адаптация новых сотрудников, оценка, мотивация, развитие персонала – все это формирует концепцию HR-бренда, имидж работодателя в глазах сотрудников и соискателей.

В свою очередь, развитие hr-бренда помогает хантить самые ценные кадры на рынке. Мы не будем рассказывать о том, как именно это сделать, но расскажем, как автоматизировать работу hr-отдела на примере кейса нашего клиента.

Кстати, раньше мы уже рассказывали о собственной воронке подбора и адаптации персонала. Статью можно почитать тут. Сегодня расскажем о том, как удалось автоматизировать парсинг резюме из hh в Битрикс24.

По сути, это интеграция Битрикс24 и hh.ru. Причем, обошлась заказчику она сильно дешевле, чем интеграция по API.

Итак, запрос клиента: сделать интеграцию Битрикс24 и hh.ru. Функционал должен парсить резюме и добавлять их в воронку смарт-процесса.

Решали задачу с привлечением разработки. Разработчики создали модуль, который автоматически подтягивает резюме в Битрикс24 с полным сохранением форматирования. Таким образом, анкета не просто собирает информацию в одно целое, а вставляет данные в соответствующие поля, сохраняя порядок истории. Если в резюме соискателя указано несколько учебных заведений, то в Битрикс24 они будут отображаться в том же порядке.

В модуле разработчики прописали все необходимые условия для работы парсера, а именно:

В панели администратора выбирается смарт-процесс, который запустит парсинг с сайта вакансий. Куратор проекта самостоятельно создал воронку движения соискателя от получения резюме до финального собеседования.

Карточка соискателя в Битрикс24 выглядит следующим образом.

Первым идет блок с фото и контактной информацией соискателя, там же указывается Ответственный за него:

За ним следует блок с полями типа Дата. Они предназначены для выбора даты собеседования:

Далее идет инфо о вакансии, на которую требуется кандидат:

Последний блок — полная информация о соискателе в соответствующих полях:

Так как нам необходимо было перенести все данные из резюме, в т.ч и фото, возникла проблема. Фотографию не удавалось перенести в правильно формате в карточку. Временным решением стало использование ссылки на нее вместо самого файла.

Затем, однако, нашли способ, который позволяет автоматически добавлять фото в карточку соискателя.

Разработка такого модуля обошлась заказчику дешевле, чем покупка API. При этом его функционал копирует данные, автоматически подставляя их в нужные поля.

Обработка резюме для сотрудников hr-отдела компании теперь не занимает много времени и не требует рутинных действий по копированию данных с сайта в CRM.

Если вашей компании необходимо улучшение штатного функционала

Битрикс24, вы знаете к кому обратиться: Пуск — интегратор Битрикс24