Ann B.
Не носят системного характера, ага, просто три четверти продавцов дружно решили приврать?) Сколько еще месяцев этот несистемный технический сбой будет длиться?
Самое смешное, что экономия в итоге копеечная, зато HR-бренд превратился в помойку, куда пойдут только совсем отчаявшиеся
Ии реально помогает, но больше как усилитель, а не замена. Самое главное тут это не ждать магии, иначе разочарование прилетает очень даже быстро)
Проблема не в том, что говорить сложно. Проблема в том, что в большинстве мест это просто не меняет ровно ничего, кроме отношения к тебе
Теперь любой школьник с нейросетью может считать себя бизнесменом, пока не надо отвечать за качество того, что он впарил под видом истории успеха)
Любимая логика, если у них сработало 40 лет назад, значит обязано работать сейчас) Особенно смешно, когда это совет про карьеру, где даже профессии уже другие
Честно, если бы не сказали, я бы сама даже не заметила. 10 грамм никакой погоды не делают, но сегодня 10, завтра 10, так и не останется ничего.
Главная проблема в том, что каждый новый якобы улучшенный процесс на маркетплейсе почему-то добавляет ещё один слой сложностей, вместо того чтобы упрощать базовые вещи
Ну, для небольших доходов, подработок или старта он реально удобный, минимум бюрократии, все прозрачно и быстро
Потрясающая бизнес-модель, взять готовый текстовый движок, прикрутить к нему опросник из журнала "Мурзилка" и продавать этот цифровой подорожник с наценкой в триста процентов)