Indaspace

Время после пандемии внесло существенные коррективы в работу компаний — не все сотрудники были готовы вернуться в офис после долгих месяцев работы из дома. Многие лидеры рынка оставили некоторых сотрудников на «удаленке», а часть как и раньше работает в офисе. Сегодня мы разберёмся, как поддерживать корпоративную культуру в компаниях с гибридным фо…

Часть компаний, которые перешли на гибридный формат, позволяют сотрудникам самим решать, в какие дни работать дома, а в какие — в офисе. Поговорим, к каким проблемам может привести полная свобода выбора. А ещё — о том, как эффективно организовать процесс и сохранить главное преимущество гибридного графика для работника — удобство.