Timur Linarov
Заладили с этой эмоциональностью, лучше бы поработали над точностью ии, а то любит нейросетка сказки сочинять, вместо фактов. Пойду попробую грок, чат гпт всё равно у меня лёг
Нет, спасибо, я даже звук навигатора выключаю, чтобы не бесил. А тут ещё и разговаривать придётся, мне проще самому всё проверить.
Теперь понятно, почему испанцы такие жизнерадостные, солнце круглый год, тапасы на каждом углу и карнавал в любой месяц. Надо срочно переезжать ,а то у нас максимум шашлыки и дождь
В эти защиты я уже не верю, да и уверен, что хакеры всё равно найдут способ обойти их. Конечно, безопасность важна, но полной защиты не было и не будет.
Ну вот, терапевтов точно не заменит ИИ, т.к людям важнее всего переживания за свою жизнь и общение тет на тет с врачом, куда важнее, чем просто беседа с программой.
Это супергеройство может потом сыграть злую шутку, поэтому важно избавляться от привычки делать всё самому. И только делегирование позволит сохранить здоровье, и вывести бизнес на новый уровень.
Ну иногда стоит прислушаться и к родителям, ты можешь думать по-своему, но они могут подсказать правильный путь, который реально приведет к успеху. Их опыт и знания могут оказаться полезными, даже если сначала кажется, что ты знаешь лучше.
Увольнение одного сотрудника, это только полбеды. Главное, разобраться с системой, иначе конфликты будут возникать снова и снова, и команда так и не заработает как следует.
Все, что происходит на работе, точно не нужно тащить домой. Важно уметь отделять рабочие проблемы от личной жизни, чтобы не портить атмосферу и действительно наслаждаться временем с близкими.
Я видел таких руководителей, почти всегда рядом с ними были выгоревшие люди и текучка. Цифры могли расти, но атмосфера в коллективе была ужасной