Yaroslav R.
Сразу видно, что юристы у них не просто так свою зарплату получают, предвидят будущее буквально)
Сейчас, смотрю, все начали циклиться на роботакси, вторая по актуальности тема после ии. Ощущение, что это новый пузырь
Хитрые они, сейчас им идей подкинут, они их быстренько реализуют и начнут по-максимум монетизировать, а участникам конкурса крохи достанутся
Грустная новость, хороший был аналог тг, жаль никто о нём не знал и никто им не пользовался))
Это даже как-то пугает, учитывая что ии получают доступ к данным и действуют почти автономно. Сто процентов потом появятся кейсы, когда что-нибудь произойдёт
После строго графика и пятидневки, иногда хочется пожить отшельником на острове, рядом с животными и природой
Не знаю как у других, но у меня почти всегда время поездки занимает больше в 1,5-2 раза, чем указывается в приложении, так что тут никакой редизайн их не поможет
Слишком жёсткое деление на зумеров, миллениалов и т.п. Проблемы с тревогой сейчас есть у всех, независимо от возраста, и это уже скорее норма чем исключение
Проблема мне кажется не в ии, а в том как будут внедрять. Если сейчас рекрутеры ленятся читать резюме, то со временем просто перестанут изучать совсем
Вот поэтому я и не понимаю всех этих традиционных застолий с бутылкой алкоголя на столе, неужели нельзя веселиться иначе ?