Тофсла и Вифсла

Давайте честно - не каждой компании нужен ИИ-рекрутер, эйчарам вполне хватает времени, чтобы самим разбирать резюме, это всё-таки их работа

И всё-таки не стоит так сильно бояться роботов, куда хуже такие люди, которые их очеловечивают, кто знает, что им ещё в голову придёт..

Ну всё, теперь будут мериться, у кого таких случаев больше. Насоздавали модели, а контролировать их не могут

Есть такой момент, многие даже специально ошибки делают, чтобы не дай бог на хейт не нарваться, мол это ИИ писал((

Как упали, так и поднимутся с приходом новых. На месте гугла сделал бы так, чтобы они ещё пожалели об уходе

Сравнивай не сравнивай характеристики, но всё равно большинство покупает то, где есть яблочко сзади)

Вообще, формат довольно интересный. Но явно видно, что нужен нейронке человек для контроля

Может, это и ожидаемый исход. Вон, раньше в компаниях держали большой штат машинисток-печатниц, а с появлением компьютеров их частично посокращали, частично переобучили

Все, прошла пора, когда сотрудник - главная ценность компании, за него боролись, пытались удержать, заманить, теперь можно сокращать оптом, ии в помощь

Вот самое интересное, даже учитывая, что планы их коммерчески не окупятся, они же все равно привлекут огромные деньги инвесторов