Алексей Седых

Совершенно верно, Вячеслав. Ресурс для достижения целей есть в каждом из нас, но в одиночку и без посторонней помощи его зачастую не получается применить. Коуч в таком случае помогает раскрыть потенциал

Именно, Дмитрий, вы применили технику замедления, ее сроки никто не ограничивал) Важно в такие моменты абстрагироваться максимально и очистить разум, который в рутине не дает ни на чем сфокусироваться и только топит, забирая при этом ресурс.
Вы же замедлились, пересобрались, возможно переосмыслили свои ценности и цели и у Вас появилась новая энергия)
Вижу что по факту Вы применили мои рекомендации еще в то время, опередили)

всегда на начальных этапах нужно вкладываться временем для получения отзывов и практики. Используй свой опыт для работы над ошибками и делай выводы, таким образом ты выйдешь на правильный путь в своей сфере)

Если ситуация происходит регулярно, то рекомендую данную проблему решить совместно со специалистом, который сможет помочь, необязательно справляться с этим в одиночку)

Все может быть) важно понимать как долго длится состояние, можно свериться с «симптомами» которые я описал в посте)

Зачастую в наше время стала играть роль еще и специализация, те должности что были очень востребованы в 2021 - в 2025 уже не так актуальны, возможно из-за этого еще просадка.
Также компании зачастую размещают вакансии "потому что надо", и не смотрят даже отклики, тк на вакансию уже готов кандидат, но сразу без определенного конкурса его утвердить не могут, ибо не положено и бросится в глаза что он чей-то.

Руслан, Вы в данном случае уже своего рода проработаны в этом плане) но когда сталкиваешься с проблемой впервые, то зачастую крайне тяжело найти выход, я думаю Вы знаете это чувство из раннего опыта)

Совершенно верно, Михаил. Осознать цель, что дает энергию и воодушевляет, и устранить то, что забирает ресурс.