Письмо 216: сформировали ценностное предложение для сотрудников офиса

В вакансиях нашей компании всегда кратко говорится о том, что мы предлагаем сотрудникам. Из этой статьи вы узнаете подробности. Будем время от времени обновлять и дополнять информацию.

Обучение и развитие
Формируем индивидуальные планы развития, подбираем к ним курсы, книги и полезные материалы — всё оплачиваем. Развиваем внутреннюю экспертизу и создаём собственную базу знаний, чтобы лучший опыт помогал коллегам расти и развиваться ещё эффективнее.

Инструменты для роста
Оплачиваем необходимые сервисы и AI-инструменты, которые помогают эффективнее развиваться и выполнять задачи.
Внедрили ИИ в рабочие процессы

Доступ к внешней экспертизе
Мы привлекаем профессионалов и партнёров с высокой экспертностью. Можно дотянуться до людей, которые делятся опытом, советами и вдохновением. Мы работаем с экспертами, чтобы развивать сотрудников, компанию и страну.
Провели аудит соцсетей у Максима Ильяхова

Культуру уважения
С уважением относимся к окружающим и друг к другу. Общаемся на «ты», без отчества, чтобы быть ближе.

Свободу действий
Мы формируем общее видение того, какую компанию строим, — это ориентир для всей команды. Каждый сотрудник смотрит на решения через призму этого видения, понимает свою зону ответственности и получает свободу действовать в её рамках.

Технологичную среду
Разрабатываем собственную информационную систему, используя современные технологии включая AI, которые делают процессы удобнее, эффективнее и интереснее.
Как «Жако Шеф» решает задачи нашего бизнеса
Начали разработку системы умного кафе

Систему премирования и роста дохода
Эффективным сотрудникам мы регулярно повышаем заработную плату и начисляем премии по результатам работы, а иногда награждаем подарками.
Наградили инициативных сотрудников

Корпоративные мероприятия
Которые помогают получить новый опыт.
Побывали на экскурсии по производству дронов
Получили новый опыт ловли форели и карпа
Покорили Молодецкий курган в честь 11-летия компании

Если ты разделяешь наши ценности — предлагаем познакомиться.

Начни с заполнения анкеты.

Другие письма от сотрудников компании — в блоге ВКонтакте.