Ilnur Mustafin
Сначала экономят на менеджерах, а потом плачут о потерянных заявках. Да и если цена фиксированная, это сразу минус прибыль, один заказ может съесть прибыль с трех обычных заказов
Да, чтобы пользоваться ии, не нужен дипматан.Но полностью исключать базовые навыки логики, структуры, понимания процессов - спорное утверждение.
Ну как будто это абсолютно нормально, люди работают в крупных компаниях, учатся и открывают свои) эт нормально)
Вот это действительно новости, которые мы заслужили. Потому что это шаг для будущего, и развития сферы клонов?)
Технологии, созданные для упрощения найма, сделали его ещё сложнее. Теперь, чтобы привлечь внимание, нужно не идеальное резюме, а немного человечности в тексте.
Ну и следовать фильтрам алгоритма тоже обязательно , иначе резюме не будет замеченным.
Если дать ИИ опыт из реальной жизни, то мы получим то, к чему все так стремимся. Да, он дает готовые ответы, простые решения. Но тогда мы не будем учиться на своих ошибках, а только такой опыт по настоящему ценный.
Я полностью согласен, что портфель проектов заменяет резюме, а скорость освоения инструментов - стаж. Сейчас это отражает реальный тренд на фриланс и гибкие формы работы, который уже наблюдается в крупных it-компаниях и стартапах.
как по мне почти не затронута проблема авторских прав, «обезличенности» стиля и возможного вытеснения художников, а это большая проблема сейчас
Согласен, большинство бушуют в статьях, что теперь не нужны прогеры, ибо их ИИ заменит, в итоге когда сами пробуют, что то толковое написать, то сталкиваются с многочисленными проблемами.
По описанию V4 упор явно сделан на длинный контекст и код, но рынок уже видел громкие релизы без стабильности в проде, так что пока это просто анонс и надо подождать для реальных результатов