Как я устал делать графики смен вручную — и пришёл к автоматизации без программистов и CRM

Почему ручное составление смен — это тупик, и как я решил эту задачу без бюджета и технической команды.

⏱ Вступление — хроника типичного утра

До недавнего времени каждое моё утро начиналось одинаково: сообщения в мессенджерах от сотрудников типа «А у меня сегодня выходной же?», «А почему я в две смены подряд?», «Я договаривался на другие дни».

Параллельно в Excel'е — график с цветами, ячейками, стрелками, подписью «переделать» в правом нижнем углу.

И это не потому, что я не умею пользоваться таблицами. А потому что любая ручная система при росте команды разваливается. И рано или поздно ты начинаешь жить в этом хаосе, где всё зависит от твоей памяти, усидчивости и удачи.

👥 Контекст: кто я и как всё началось

Я не разработчик, не менеджер из корпорации. Я — руководитель небольшой команды, 12 человек, ротация смен: склад, точка продаж, немного фриланс-подрядчиков.

Когда было 3–4 человека, всё шло нормально. Потом началась каша.

  • Кто-то пишет в Telegram, кто-то звонит, кто-то просто молчит, а потом не выходит.
  • Excel-файл меняется каждый день, копии путаются.
  • Если заболел — нужно срочно искать замену.
  • Ошибся в графике — сам идёшь на смену.

Это начинает съедать твой фокус и энергию. Ты живёшь между таблицей, чатом и совестью.

📉 Что я пробовал (и почему не сработало)

  • Google Таблицы + ручное распределение. Красиво, но медленно. Постоянно обновлять, вручную считать нагрузки, переносить смены.
  • Чат-графики в Telegram. Это вообще ад. Кто-то не читает, кто-то удалил сообщение, а через неделю никто не помнит, кто где.
  • Простые CRM и таск-трекеры. Слишком сложно. Внедрение = боль. Сотрудники не заходят. Сам тратишь время на объяснения.
  • Нанять человека на графики. Слишком дорого для нашего масштаба. И всё равно потом с него спрашивают: «а кто это так расставил?»

🧩 Решение: автоматизация, которая просто работает

В какой-то момент я задался целью: найти инструмент, где всё будет по уму, но без корпоративной тяжеловесности.

Так я наткнулся на простой сервис, который делает только одно — автоматически составляет графики смен. Без CRM, без внедрения, без программистов.

Как я устал делать графики смен вручную — и пришёл к автоматизации без программистов и CRM

Вот что он умеет:

  • Создаёшь сотрудников и правила (дни работы, сколько смен подряд, пожелания).
  • Нажимаешь «сгенерировать» — и получаешь готовый график.
  • Автоматический расчет зарплаты
  • Проверка графиков по ТК РФ
  • Автоматическая проверка на совпадения смен в разных местах — сотрудник не может быть назначен одновременно в несколько точек
  • Возможность быстро заменить человека, поменять шаблон.

Платформа называется ShiftBox. Я сначала скептически отнёсся — слишком просто выглядело. Но через 15 минут у меня был готовый график на всю неделю — и без ошибок.

💡 Что изменилось

Через месяц использования ShiftBox у нас:

  • ушли все конфликты из-за недопонимания по графику;
  • смены начали приходить автоматически, все знают, кто и когда выходит;
  • я больше не трачу время на копипасту и вручную расписания;
  • и главное — у меня появилось ощущение контроля, без стресса и хаоса.

📌 Вывод: автоматизация — это не про «большой бизнес»

Я не ожидал, что такой простой сервис может настолько снять головную боль.

ShiftBox не заменит вам ERP-систему. Он просто решает конкретную боль — графики.

И если у вас небольшой бизнес с посменной работой: кафе, склад, точка продаж, СТО, охрана — попробуйте. Время, которое вы освободите, точно стоит этого.

1
Начать дискуссию