Рефлексии рекрутера

с 2022

Как найти и выбрать интересные предложения работы, "продать себя" и оценить предложение компании.

1 подписчик
0 подписок

Традиционные методы поиска тут не работают. Вот несколько действий, которые помогли мне.

Смена профессии была не самая радикальная, но все же: я была генеральным директором небольшой компании в сфере профессиональных услуг (назову ее «Услуги для бизнеса»), а хотела стать и стала в итоге поиска – директором по персоналу хорошо всем известной р…

Рефлексии рекрутера, повидавшего тысячи резюме.

  1. Слишком много букав. Не больше 1 страницы, максимум 2, но тогда все неважное – на вторую.
  2. Нет структуры – выделения главного типографически: шрифтами, кеглем, выделением, отступами. Но без перебора: слишком красивый шаблон завораживает и теряется смысл текста. "Красивое резюме" - не наша цель.
  3. Стр…

Переговоры о работе стали больше похожи на торг, как оно собственно и должно быть.

Раньше ведь как было: дрожащий кандидат, в своем самом лучшем или даже специально приобретенном костюме шел на собеседование, старался всем там понравиться, делал что скажут и не задавал лишних вопросов, чтобы не показаться привередой и немотивированным.

3