Спасибо!
Аналитика кажется очень ценной, только не очень понятно, что с этими данными делать дальше?
Очень абстрактное описание, ни как не решающее проблему бизнеса.
Есть командная стратеги, а есть стратегия в голове. То что у вас в голове сотрудники увы прочитать не могут.
И как вы их решаете, неужели ручками перелопачиваете?
Как рано вы начали...
Я что то не понял - они водородную игрушку изобрели?
Нельзя взять и выбрать какой то стиль и начать его реализовывать. Это зависит от характера и компетенций руководителя.
Что за начальник у вас такой был в 13 лет?
Что тут можно смотреть?