Эра трудоустройства заканчивается. Эра предпринимательства восходит

Недавно на саммите Abundance экономист из Стэнфорда Эрик Бринйолфссон заявил, что мы наблюдаем самую быструю трансформацию рынка труда со времен перехода на удаленную работу во время пандемии.

Дарио Амодеи, CEO Anthropic (хотя его прогнозы я бы и делил на три), прогнозирует, что искусственный интеллект может уничтожить половину всех начальных позиций белых воротничков в течение пяти лет. По его оценкам, безработица может подскочить до 20%. Уже сейчас в профессиях, наиболее подверженных влиянию ИИ, занятость снизилась на 13%.

Более века наша образовательная система готовила детей к одной цели - найти работу. Сдавать тесты, следовать инструкциям, получать зарплату. Но эта модель стремительно устаревает. Будущее не будет вознаграждать тех, кто ищет работу. Оно будет принадлежать тем, кто создает возможности.

Кевин Вейл, главный продуктовый директор OpenAI, в подкасте Moonshots выразился предельно ясно: каждый продукт, сервис и устройство, которыми мы пользуемся сегодня, были созданы в эпоху до ИИ. Все они будут переизобретены. Это не просто технологическое обновление - это полная реконструкция того, как создается экономическая ценность.

В мире, где ИИ автоматизирует рутинные задачи, заученные знания теряют свою ценность. Что становится действительно важным? Гибкость, открытость новому, способность быстро адаптироваться и осваивать новые технологии. Да, они были важны и прежде, но сейчас мы зашли на новый виток ускорения изменений.

Традиционная карьерная лестница исчезает. Любопытство и способность к адаптации теперь важнее статичного карьерного плана. Самый ценный навык - не то, что вы знаете сегодня, а то, как быстро вы можете учиться и переосмысливать возможное.

Раньше для создания стартапа нужна была команда и инвестиции. Теперь начинающий фаундер сам может стать командой. Вооружившись моделями, способными писать код, анализировать маркетинговые кампании, консультировать и предлагать идеи, писать тексты, рисовать макеты, отвечать клиентам - фаундер может стать компанией из одного человека. И этого может оказаться достаточно чтобы найти продакт маркет фит, отстроить воронку привлечения и создать продукт, генерирующий финансовый поток.

Те, кто не боится быть проактивным, развивает любопытство и принимает предпринимательство, будут формировать новую экономику. Те, кто цепляется за старую модель трудоустройства, рискуют стать экономическими беженцами в собственных карьерах.

Авторский блог о футуризме и технологиях: