Programmatica.com — платформа технологических решений для рекламной индустрии.
Согласны, без общих критериев не выработать систему оценки результатов)
Компании борются за хороших специалистов, а их во все времена не хватает)
Согласны с вами. Качество важнее количества 🔥
Да, теория поколений вешает ярлыки на огромное количество людей без учета особенностей реогионов, культур и т. д. Поэтому судить людей только по тому, когда они родились, однозначно не стоит. Но эта интересная и актуальная тема для дискуссий, особенно в таком разновозрастном коллективе, как у нас)
Кстати, по теме знаком зодиака мы даже писали в свое Telegram-канале: https://t.me/programmatica_com/881 Наши HR не практикуют такое, но статистика забавная 😁
Жаль, что не оставить обратную связь рекламодателям через обявления. Им бы это пригодилось 💯
Энергию для танцев и сумашедших историй на утро 😏
Это точно! Поэтому так важно быть внимательными к себе 😌
Вы раскрыли секретный приём!))
А может, наоборот: предложить то, что давно искали).
Вам спасибо 🔥 Про "качественный лид" - миллион раз да!