Lilia Urmazova

Рынок соискателя сменился на рынок работодателя - это нормально, такой цикл каждые лет 5-7 происходит.

Да, есть такое. Курсы заманивают всех подряд, вне зависимости от того, подходит специальность человеку или нет. Это как если бы медвузы твердили "Каждый может стать хирургом". :)
Многие студенты уже только в ходе обучения понимают "это не мое" и отваливаются.

Поэтому рекомендуем всегда сначала пройти бесплатный курс-профориентацию https://mentorpiece.org/career/ - по результату меньше 20% получают рекомендацию идти в тестирование.

Именно так. Поэтому или смотрите на независимый аудит курса, или просите поименные списки всех получивших работу в IT.

Лично я тестирую с 2001 года. Поэтому, да - мне уже интересней делиться более чем объемным опытом, чем делать n-й проект.

Классная история, реально очень мотивирует, тема выхода на рынок US как раз для нас тоже очень актуальна :) А как у вас тестирование организовано?

Про тест-дизайн ChatGPT почти ничего не знает.
Нейросеть - хороший помощник во многих активностях, но делать иллюстрированные учебники и тем более проверять уровень знаний человека пока еще не научилась.

У нас - нет. Каждый профессионал должен своим вопросом заниматься, а мы только в тестировании эксперты.

Основные $ ушли на разработку англоязычного оригинала - статьи расходов детализированы в статье.

Начать можно и с нее, но дальше уже читать Канера.

По-русски будет в феврале, уведомления об обновлениях выходят в телеграм-канале https://t.me/to_be_qa