Как эксперту стать спикером конференций и форумов

В статье вы найдете подробное описание первых трех критериев организаторов к спикерам конференции.

Также после каждого критерия есть инструкция к действию, если вы хотите стать спикером мероприятий.

При подготовке статьи был проанализирован:

  • опыт подбора спикеров на конференции в SENSE
  • наш опыт работы включает подбор 1000+ спикеров для мероприятий федерального и регионального уровня
  • личный опыт подачи заявок.

🔥 Первый критерий - экспертиза по теме выступления

Кажется, самый очевидный критерий и все же остановимся подробнее на его содержании.

Если вы хотите стать спикером на федеральной площадке, то требования к опыту могут быть и от 10+ лет и этот опыт должен быть подтвержден. Не записью в трудовой книжке. А открытыми кейсами, публикациями, выступлениями.

На нишевых профильных конференциях, например, на конференции по интернет-маркетингу возьмут спикеров с опытом 3+ года и здесь часто будет влиять на принятие решения, где вы этот опыт получали. Правило бренда здесь работает также как и при собеседованиях.

Работали в узнаваемом бренде? Добро пожаловать в спикеры. Просто потому, что само упоминание известной компании, даже в вашем названии должности, даже с приставкой “ex”, будет усиливать в целом бренд конференции.

📌 Действие 1:

- сделайте чек-ап своего опыта

- сколько лет вы находитесь в той нише и экспертизе, по которой хотите подать заявку на конференцию как спикер.

🔥 Второй критерий - опыт публичных выступлений на аудиторию 100+ человек

Если вы хотите быть спикером оффлайн-конференции, то умение работать с залом и даже стоять на сцене - важно. Так как организаторы конференций не являются учебным центром и готовить вас к выступлению, учить работать с волнением, с техническим оборудованием - микрофон, презентациями… - им некогда.

Это как раз то самое, что называется “харизмой” спикера.

Когда вы волнуетесь, стоите в одном месте на сцене, не общаетесь с залом даже через интонации, вам сложно отвечать на вопросы без предварительной подготовки - то организатор конференции рискует получить не самые приятные отзыве о качестве всей конференции.

В онлайн-конференциях тоже самое.

В данном случае организаторы уже знают какая подача и харизма спикера будет сохранять аудиторию в эфире, какая подача материала повлияет на выход аудитории из вебинарной комнаты.

📌 Действие 2:

- сделайте чек-ап своих выступлений, которые у вас уже есть

- насколько вам интересно вас слушать?

Нет записей? Пока заявки на конференции федерального масштаба не ваш вектор, при этом можно поискать локальные или нишевые конференции, где могут рассмотреть ваше портфолио и попросить прислать видео-профайл.

🔥 Третий критерий - готовность дать сразу несколько тем и тезисных планов выступления

То есть предоставить своего рода “каталог” тем, по которым вы готовы уже хоть завтра выйти к аудитории и в эфир.

Как правило такой каталог запрашивается в формате:

✅ тема

✅ план темы

✅ цели и результаты выступления.

И здесь очень внимательно осматривается ваша способность структурировать информацию, актуальность и новизна вашей информации, ее практическая ценность.

Ниже привожу пример тем, когда в теме раскрывается сразу и структура выступления. Это реальный пример, заявки на выступление в Международное сообщество Women in Tech. Мною было направлено 8 тем, две были выбраны организатором и тогда поступила просьба объединить обе темы в одно выступление + направить фото и тезисную презентацию выступления:

  • Профессиональный трек в HR: менеджер-HRBP-HRD. Сколько времени требуется и как вырасти в HRD.
  • Проф.компетенции HR: модель компетенций HR на каждом этапе роста, какие курсы посещать, книги читать.

📌 Действие 3

Подготовьте ваше портфолио спикера.

В портфолио включите:

- фото

- описание экспертизы (кратко), смотрите Критерий 1 в этой статье

- ссылки на прошедшие выступления, смотрите Критерий 2 в этой статье

- список тем и планы выступления по каждой теме

- ссылку на один пример презентации.

В следующих статьях продолжу рассказывать вам про путь в развитии личного бренда как для карьеры, так и на частном рынке экспертизы.

В статье мы разобрали с вами только 3 критерия и в одном направлении публичности - стать спикером. И критериев, и направлений публичной открытости гораздо больше.

В SENSE для верификации экспертизы и подготовке рекомендаций по развитию на экспертном рынке мы используем 40 критериев фактчекинга опыта. Потому что нет ничего грустнее, чем выступление спикера, опыт которого меньше, чем опыт аудитории, которая пришла на мероприятие. И не важно, в онлайн или офлайн идет выступление.

Вы можете регулярно бесплатно брать инструменты для развития экспертного личного бренда в моем канале в телеграмм. Нас уже 270 человек :)

На SENSE мы работаем с заказами подобрать спикеров на конференции, вы всегда можете заявить о себе, отправив заявку на нашем сайте.

Список литературы для подготовки к публичным выступлениям вы можете посмотреть здесь на нашем сайте и вот здесь есть список литературы по развитию личного бренда.

Саша Леон, партнер и директор по продукту

Международной платформы экспертов SENSE