Ещё в 2022 году российские компании всё чаще стали брать на работу молодых специалистов без опыта.
Популярное
Свежее
Моя лента
Сообщения
Рейтинг
Курс ИИ
Авторский блог Анастасии Мордяшовой www.hrkeys.ru Честные ответы на популярные вопросы соискателей и работодателей.
Ещё в 2022 году российские компании всё чаще стали брать на работу молодых специалистов без опыта.
К 40-50-ти годам наступает период в жизни, когда дети выросли, закрыта большая часть финансовых задач и теперь вы допускаете идею «А что же хочу я?».
Пришло время для себя.
Регулярно общаясь с предпринимателями и руководителями разного уровня, я отметила ряд ожиданий о том, каких сотрудников ищут работодатели в 2023 году.
1. Осуждать других
Называть себя самым сильным (умным, профессиональным, умелым -выберите свой вариант) и транслировать себя в этой роли с презрением к другим.
2. Избегать перемен