Развод копирайтеров на деньги: красивая схема от «Альформ»

Я в контент-маркетинге уже много лет и держу связь с многими копирайтерами. Кто-то отмечает сокращение объема работы из-за массового внедрения ИИ.

Кто-то копирайтеров хочет надурить не стесняясь и без особой маскировки. А кто-то очень даже заморачивается.

Среди заморочившихся хочу выделить компанию ООО «Альформ» (Alform). Мне о них рассказала знакомая копирайтер, которая лишилась с их помощью 750р. Потеря не велика, но досадно. Мне стало интересно, на какие такие крючочки они цепляют народ и выманивают деньги.

Я тоже зарегалась на их сайте под вымышленным именем.

Вначале создали иллюзию серьезного отбора – устроили мини-тест.

Человек сам себя убеждает: «Да, я серьезный, у меня есть время, я готов учиться». Это формирует начальный уровень доверия и вовлеченности. Отказ откликаться при несогласии с пунктами заставляет чувствовать себя проигравшим, что подсознательно подталкивает согласиться со всеми условиями.

Продолжают создавать иллюзию серьезного подхода к делу.

Поле для резюме создает ощущение, что здесь работают с реальными специалистами. Надпись «Я НЕ РОБОТ» — это мелкий, но важный психологический якорь, который заставляет и соискателя воспринимать систему как «живую» и честную.

Ребята заморочились и наполнили сайт кучей инфо, которая продолжает поддерживать легенду о профессиональном подходе к делу:

· Профессиональные термины: «Автоматизированная рабочая среда (APC)», разделы «Проекты», «Платформы», «Условия».

· Имитация выбора: «Вы сами можете выбрать себе задачу по вкусу». Это создает иллюзию контроля у соискателя.

· Служба поддержки: имитация наличия реальных людей, заботливого подхода к каждому.

Человек видит сложную структурированную систему и думает: «Здесь все серьезно, тут не обманут».

Огромный список вопросов и ответов имитирует заботу о сотруднике и прозрачность. Ключевые моменты спрятаны здесь.

Вопросы в FAQ («Обязательно ли оплачивать доступ?», «Почему аккаунты не бесплатные?») заранее снимают возможные подозрения, давая на них «логичные» ответы, подготовленные мошенниками.

Фейковые выплаты – это триггер социального доказательства и жадности.

Это самый мощный триггер. Человек видит живую ленту выплат с никами других «сотрудников» и крупными суммами (4710Р, 7720Р). Это снимает последние сомнения. Мозг думает: «Раз другим платят, значит, все легально. И я тоже так смогу». Кнопка «ВЫВЕСТИ» манит и обещает легкие деньги.

После отправки резюме - ожидание одобрения.

Здесь используется триггер создания ажиотажа и дефицита. Фраза «заказы растут» подстегивает поторопиться. Предупреждение «в случае отказа личный кабинет будет деактивирован» вызывает легкую панику и желание поскорее пройти отбор и начать, пока место не заняли другие.

Одобрили мою кандидатуру довольно быстро и прислали доступ к личному кабинету на почту. Проекты выглядят очень соблазнительно – простые в работе и с высокой оплатой. Ну как не взять?!

Ну и развязка – выбор проекта. Стоит отдать ребятам должное, они поддерживают легенду до финала. При выборе проекта просят указать реальный номер телефона. Иначе куратор не сможет с вами связаться. Формируют ощущение, что при любой сложности есть некий куратор для помощи.

Я ввожу левый номер, жму получить. И вуа-ля.

Тут без комментариев.

Я, как маркетолог, на холодную голову легко могу разложить все уловки. Но эта схема рассчитана на измотанных поиском работы копирайтеров. К сожалению, среди действительно профи своего дела в сфере контент-маркетинга полно ребят без знания психологических триггеров и понимания, как легко можно управлять вниманием потребителя.

Присоединяйтесь к моему Telegram - там все о контенте, маркетинге без бюджета и психологии продаж