Вячеслав Ковалев
Комментирую по настроению!
Ну, по своему опыту скажу, что часто руководитель забывает, что у сотрудников, в отличие от него, бывают не закрыты и базовые потребности. Тут важно понимать, что если хотите реально замотивированную команду с которой можно созидать, то нужно нанимать людей на условиях, которая закрывает хотя бы базу
Сейчас они довыступаются и прикроют все, во всех сферах будет максимально строгая проверка процессов
Общемировой кризис никого не щадит, переходим в режимы:" Я сам себе бариста" и "Я сам себе повар"
Да, тяжко таким ребятам, у меня вот всегда было наоборот, считаю что к сильным работникам особо и не приходят
Задача была сэкономить, а не сделать бессмысленное слайд-шоу из открыток в стиле рекламы колы. Надеюсь они хоть какие-то выводы сделают после реакции людей на рекламу, конце-концов реклама должна быть в первую очередь эффективной, а потом уже бюджетной. Просто бюджетная реклама, которая не повышает интерес к бренду - слив денег
Я тоже готовлюсь привлечь миллион- другой) Правда не факт, что получится, но заявлять то я могу что угодно
Конечно , а чего можно еще ожидать, если бизнес делают абы как, чтоб просто хвастаться, что он есть
Ну имя у него в любом случае уже хорошо известное публике. На своей медийке сможет пробиваться в индустрии, тут не особо играет роль что именно он снимает
Ну это реально дикие кайфы. Если есть возможность ехать, то надо точно. Там мозг реально отдыхает + еще еда топ
Они не просто подталкивают, а прям вынуждают покупать новую технику. Не очень приятный подход