Тяжко конечно сейчас обходить все эти фильтры тем, кто ищет работу. Тут единственный вариант комфортного перехода с работы на работу - искать место не увольняясь
Скажем потом ии спасибо, что у нас техника подорожает в десятки раз. Но конечно, развитие нейронки важнее
Тут важно и с психологом работать, а то у некоторых прям до страшного доходит это проф деформация
Это типикал. Просто поди туда ,не знаю куда, и принеси то, не знаю что. И ты понимаешь что час просто ушел впустую, просто боссу было необходимо помечтать
Честно, в последнее время смотрю на своих знакомых из разных возрастных категорий и все на нервах, поэтому сейчас стрессуют люди поголовно
Вот я вообще по жизни за то, чтоб выполнять все поэтапно и без лишнего отвлекающего шума, хотя , когда работаешь с кем-то, тут вынужденно уже отвлекаешься и на музыку и на радио
Могли бы для ценителей выпустить свитер с значком скайпа. Была бы прекрасная игра на ностальгии
Звучит как отличный план оптимизации. Компании в своем репертуаре: выжали с работников по максимум, а потом списание
Выглядит так себе сие творение и забавно, что даже они сами не уверены насколько защищено от влаги их устройство
Интересно, как их инвесторы относятся к тому, что опен ай, пытаются по максимум запрыгнуть в разные ниши, это же большие расходы с большими рисками