как я, sales-менеджер, в projectы переходю
Спасибо за вопрос, но я не готов сейчас обсуждать отличия или схожести. У меня одна цель - собрать ответы у сообщества, если вы ответили - большое спасибо)
Чатгпт сегодня можно нанять в качестве кого угодно
Спасибо. Похожая бизнес-модель, крутой сервис!)
подобные есть. например гетментор или солвио. но давай будем откровенны, это не сервис менторов, а сервис консультантов. ты можешь купить консультацию и в течение часа позадавать вопросы, но здесь нет связи наставничества. мы мыслим немного по-другому и хотим связывать людей ментально. будет возможность не у джуна выбрать себе ментора, а у ментора выбрать себе джуна в подаваны и понянчиться с ним. Передать опыт, помочь с работой и заработать по-желанию. Это, если так можно выразиться, следующая ступень в небезызвестной пирамиде Маслоу)
Менторам это удовлетворение потребности в передаче опыта + заработок.
Джунам - получение опыта и более быстрый рост в карьере и зп.
Джун, по-моему, это человек с набором софт и хард скилов, но без опыта работы или с небольшим опытом. Специалист может отработать проджектом например 2 года, но за всё время вести только 1 сайт и одну команду в продуктовой разработке, какой он сильный опыт получит или рост компетенций? Градации "крутости" нельзя измерять временем "отработки". Для нас джун это всё что ниже мидл. А что такое мидл мы не знаем, так как никогда там не были. Поэтому давай прекратим спор) если есть что сказать по делу - будем рады.
Спасибо) но пока ещё очень очень рано) буду иметь ввиду. какая роль?
мы ничего не выбрали, мы проверяем наши гипотезы. спасибо за фидбек) а если заполнил анкетку - то двойной лайк)
небольшая команда, это сколько?
я ищу корп мессенджер для своей команды, у нас стартап и пока не готовы платить деньги, но в будущем по мере роста команды готовы к полной интеграции и оплате.
Какой командой мы можем бесплатно пользоваться пачкой?
жаль в нём нет тредов. для команды разработки это очень важно...
незаменимых людей нет