Не важно в офисе сотрудник или на удаленке - если захочет обмануть, обманет, да? Но если тайм трекер и покажет что сотрудник работал, то выполнение задач останется на прежнем уровне. Вы думаете дальше с ним работодатель будет сотрудничать?
Это лишь один из вопросов, которые доказывают что работа в офисе перестает быть обязаловкой, и рынок все больше идет в сторону удаленной работы
Имея достаточный бюджет руководители часто нанимают команду людей, и не понимают почему у них плохие показатели
Не важно в офисе сотрудник или на удаленке - если захочет обмануть, обманет, да? Но если тайм трекер и покажет что сотрудник работал, то выполнение задач останется на прежнем уровне. Вы думаете дальше с ним работодатель будет сотрудничать?