Денис Бабин
В погоне за простым решением мы забываем, что тело не программа. Важен баланс и адаптация к личному графику и состоянию, а не к абстрактному таймеру с цифрой "18:00"
Совет диверсифицировать портфель, вкладывая 5-10%, часто игнорируется. Так как многие либо заходят на небольшую сумму без интереса, либо сразу вкладывают по-крупному, поддавшись азарту
Заметить и поблагодарить это базовый навык выживания команды. Игнорируя его, руководитель сам создаёт среду невидимости и демотивации
Четкая финансовая цель сработает тогда, когда человек готов честно признать цену изменений, включая нагрузку, ответственность, временные потери и отказ от комфорта и привычек
Просто просмотр референсов не поможет, важно анализировать каждую работу. Видение между строк даст реально ценную насмотренность
Забавно, что для объяснения экономики хватило баков с водой. Это доказывает, что гениальные идеи часто лежат на поверхности
Самый опасный миф это то что можно "нанять и забыть". Любой наёмный топ нуждается в правильно выстроенной системе, иначе он станет частью проблемы, а не решения.
Работа как путь самореализации это роскошь, которую могли позволить себе не все поколения. Здорово, что у них есть такой запрос и возможности
Зрелость это не ворчать на новое, а отличать шум от сигнала. Понимать, какие технологии работают на тебя, а какие просто пожирают время и внимание
Мне кажется многие просто хотят быстрое решение и поэтому покупают "уверенность в упаковке", но настоящая внутренняя опора требует куда более долгой и сложной работы над собой