Anna Filina

📌 Ответ кандидата, если ему нравится работать под давлением:

«За время моей работы я поняла, что наиболее продуктивна в те моменты, когда приходится работать под давлением, потому что это заставляет меня чувствовать себя по- настоящему живой, быстро мыслить и принимать решения.

Работа в условиях давления для меня не только вызов, но и возможность проявить свои сильные стороны и достичь положительных результатов».

🤷‍♀️А как бы вы ответили на этот вопрос: 1 или 2 вариант?

Если вам больше нравится слово «смелость», то, пожалуйста, пусть будет так. На мой взгляд, это не критично. Смысл остается прежним. И если вам не стыдно, то это прекрасно, но есть люди, которым неудобно/стыдно . Все проживают свои эмоции, они не могут быть одинаковыми у всех

Не совсем понимаю, в чем смысл заниматься словоблудствованием ) вы или согласны с моей позицией или нет, но интереснее обсуждать смысл сказанного, чем акцентировать на окраске слов

Руководитель может годами не поднимать зп сотруднику, если тот будет скромно работать и не подавать признаков жизни. Я считаю, что абсолютно нормально, если руководитель не поднимает зп, то подойти к нему и обсудить этот момент в профессиональном тоне (без шантажа, без унижения). Если рук скажет, что не может именно сейчас, но вот через #месяцев поднимет и это устроит человека, то ок. Или вариант, рук говорит, что чтобы поднять зп, нужны другие показатели работы, тогда обсудить, что именно нужно сделать. И, в идеале, иметь за плечами готовый оффер, чтобы, если рук .удак и скажет «не нравится - увольняйся», то взять и уволиться с уже имеющимся офером

💯 %

Да, как вариант 👍🏼

Это что-то вы напутали ) бесстыдство здесь нет и в помине ) человек может быть уверенным в своих проф знаниях , но при этом стесняться подойти к руководителю, чтобы обсудить зп, он может стесняться выступать публично и тд.

Это уже полдела 😁

👍👍👍

А в чем сложность?