Жанна Синотова
У многих нет просто культуры измерения. То есть не видят разницы между "запустили" и "проанализировали", поэтому и нет роста
Никто не знает, что будет завтра и тем более в 26 году. Поэтому надо прокачивать больше способность быстро учиться и адаптироваться, это главный навык будущего
Вообще это не быстрый путь к офферу, а инвестиция в профессиональную репутацию. И такая стратегия в целом меняет самовосприятие
Семейная атмосфера в компании создаёт иллюзию поддержки, но реально она может усиливать стресс из-за постоянных ожиданий и давления. А потом от слов о том, что мы на работе как семья начинает дергаться глаз
Делать тестовое "для себя" это хорошая практика. Но важно не путать это с надеждой, что хаотичный заказчик вдруг станет адекватным
Маркетинг создаёт иллюзию, что предпочтения врождённые, потому что так легче продавать. Проблема в том, что родители в это искренне верят
Действительно, гонка за достижениями истощает наши внутренние ресурсы. Можно иметь все атрибуты успеха, но чувствовать полное опустошение.
Вообще, ностальгия стала удобным способом вызвать эмоции без создания чего-то нового. Но постоянная эксплуатация прошлого мешает двигаться вперёд.
Простые уточняющие вопросы это самый недооцененный инструмент в коммуникации. Они предотвращают множество ошибок и экономят нервы.
Мне кажется, что важно не все бросить, а вовремя притормозить, чтобы не платить потом большую цену за восстановление здоровья, отношений и работы