Спасибо за развернутый комментарий. Согласен: 10 ключевых - это про конкретный тип бизнеса и не отменяет важности линейных процессов. Про ипотеку тоже верно: она может и подталкивать к смене работы ради +10-20%. Мой тезис скорее про сдвиг в сторону предсказуемости и снижения готовности к рискованным шагам (стартап/перерыв/конфликт), а не про лояльность к одному работодателю. А про удержание - да, базовые вещи (рынок/климат/рост) решают; я добавлял ипотеку и страховку как системные механизмы, которые повышают цену “выйти из игры”.
Спасибо за развернутый комментарий. Согласен: 10 ключевых - это про конкретный тип бизнеса и не отменяет важности линейных процессов. Про ипотеку тоже верно: она может и подталкивать к смене работы ради +10-20%. Мой тезис скорее про сдвиг в сторону предсказуемости и снижения готовности к рискованным шагам (стартап/перерыв/конфликт), а не про лояльность к одному работодателю.
А про удержание - да, базовые вещи (рынок/климат/рост) решают; я добавлял ипотеку и страховку как системные механизмы, которые повышают цену “выйти из игры”.