Секрет пиздатых кейсов 🤝🏼

Инфа для тех, кто хочет себе больше пиздатых и успешных кейсов.

Заметил, я значит, такую вот штуку.

В особенности это хорошо работает — в личных историях.

Например, личные наставничества.

В большинстве случаев, чтобы получить хороший кейс, нужно просто НЕ брать в работу тех, у кого точно не получится.

И брать тех, в ком ты точно уверен — что у него получится)

Да, иногда тебе хочется заработать в моменте и все дела, но сейчас немного про другое.

Если запросов хватает и у тебя дорогой продукт, как личное наставничество — то ты в любом случае тратишь на него свое личное время.

И поэтому, в идеале, среди всех заявок на личную работу отбирать именно тех, у кого на твой взгляд больше всего шансов на успех 👀

Так, и деньги зарабатываются, и результат у человека получается и кейсы классные появляются. И усё.

Вот такой простой секрет, которым многие кстати говоря и пользуются ☝🏼