Причина, почему руководители не выходят из операционки

Причина номер 1 Тут приведу пример из своей практики: 👨‍💼 Генеральный директор и собственник. Как это часто бывает в малом бизнесе, он и менеджер по продажам, и закупщик, и маркетолог, и еще много кто. 🎯 Запрос: выйти из операционки, вывести Компанию в плюс из минуса и выйти на чистую ежемесячную прибыль… Я задаю очень простой вопрос: «Подскажи, что ты именно будешь делать, когда выйдешь из операционки?» — Ну как… заниматься стратегией, развивать Компанию. — «А что именно ты будешь делать?» Напиши, пожалуйста, свой функционал. Распиши, пожалуйста, свою рабочую неделю: из каких дел она будет состоять? 🤔 Ушел думать. Пока не вернулся. Прошло 2 месяца. ❓ Почему так сложно ответить на этот вопрос? Этот, казалось бы, простой вопрос у каждого первого руководителя вызывает сложности. А всё почему? ⚙ Потому что человек: Знает и умеет быть специалистом, справляется на пятёрочку. А вот быть Руководителем, Генеральным директором или просто Собственником — нас не учили. Вообще непонятно, что делают все эти «бездельники» 🤣. Какой ценный конечный продукт у этих должностей? Из каких дел состоит их неделя? 📉 В чём корень проблемы? ❓ Непонимание, что делать, если не копаться в текучке. 🔑 Непонимание ключевых факторов успеха своего бизнеса. 🔍 Неясность влияния конкретной должности на Компанию. Отсюда и возникают фразы: «Сейчас мне самому надо продавать, чтобы бизнес работал» и другие подобные. На самом деле, это означает: «Я просто не знаю, как иначе повлиять на свой бизнес». 💡 А если копнуть ещё глубже? Это — потребность чувствовать себя значимым. 🤲 Когда я делаю всё своими руками, чувствую себя значимым. 🫶 Мне кажется, что именно поэтому меня ценят сотрудники, коллеги, партнёры, клиенты. 😟 И я боюсь потерять это ощущение. 🔄 Как происходит трансформация? Когда я подсвечиваю эти моменты: 🧠 Как психолог — помогаю проработать эти вопросы. 🎯 Как коуч — подталкиваю к конкретным шагам и пониманию своей роли. Вот тогда и начинаются настоящие изменения и чудеса. ✨ 🤔 Кому, по-честному, знакомо?