Cat-book

1. Ищут сотрудника по связям среди родных/друзей/знакомых.

Эйчар или директор могут выставить вакансию, даже если ищут «теплого» сотрудника, по следующим причинам:

Первый способ – плохой, его не советую. Но, к сожалению, способ этот в нашей стране довольно распространенный, поэтому необходимо о нем поведать.

Если собственник бизнеса не скован моральными барьерами, а также является неплохим психологом, то он поступает следующим образом. Все знают, что хорошие специалисты падки на следующие вещи – неплоху…

Во множестве офисов есть кулеры, из которых крабики, полосатики и ответственные котики цедят воду, которая вроде бы не из-под крана (но это не точно).

Иногда вода в баклажке заканчивается, необходимо загрузить новую. Кто этим обычно занимаются? Правильно – мужчины.

Все, кто ради интереса изучал статистику на сайте знакомств, поймут о чем речь.

Когда мужчина хочет познакомиться с женщиной и использует для этого специализированные приложения, то он попадает в так называемую воронку обесценения. Куча его товарищей по несчастью высылают свои «резюме» девушкам и женщинам, а те, получая в день по сотне отклик…

Линейные сотрудники, которые считают себя уважаемыми котиками, приходящими на работу исключительно ради работы, пару раз спрашивали меня:

- Вадим, а что делать с корпоративными поборами? Скажем, я не хочу участвовать во всех этих корпоративах, днях рождения и прочем. Соответственно, не хочу и сдавать деньги на подобное безобразие.

Карьерный рост – это сложная тема, потому что данное словосочетание в России довольно сильно извратилось и стало предметом для психологических манипуляций.

Если меня спрашивает руководитель отдела/директор/собственник бизнеса о моем карьерном росте, то я в ответ также спрашиваю:

Эта тема, безусловно, является «больной» и животрепещущей для множества работников, поэтому ответ на вопрос «как эффективнее и веселее вкалывать» лучше узнавать у самих сотрудников.

К сожалению, Интернет, в основном, пестрит статьями на тему «эффективного» менеджмента, а сами российские работники часто предпочитают замалчивать свои проблемы (…

Рабочее утро каждого крабика начинается с сонного брожения туда-сюда, которое рано или поздно приводит ответственного сотрудника к офисному граалю – кофемашине. Бывает такое, правда, что фирма на такое чудо не расщедривается, и тогда крабики всенепременно устраивают импровизированный митинг, где грозно указывают клешнями в сторону кабинета начальни…

Во многих современных российских бизнесах существует довольно серьезная проблема, когда к решению задачи подходят «бочком» или «крабиком».

Про это можно (и даже нужно!) написать множество содержательных постов, сегодня мы лишь разомнемся, пофилософствуем, потравим душу.