Кирилл Радюк

Бывает, что берешь человека, объясняешь, вводишь должность, пишешь мотивацию, ведешь планерки 🫠, в общем и целом применяешь все инструменты, которые должны работать, но нет😰. Микроменеджмент зашкаливает, за результат несешь ответственность только ты, остальные думают процессом 🫨 Я не говорю, что инструменты выше не работают. Они необходимы‼️Но…

Заседания и рабочие сессии – это не просто встречи, а ключевой инструмент в управлении бизнесом. От их эффективности зависит не только скорость принятия решений, но и результативность работ…

В современном мире бизнеса, успех компании зависит от множества факторов, и одним из ключевых является ее бизнес-система.

Создание стратегического плана для вашей компании - это как построить дом: он должен быть крепким, надежным и соответствовать вашим потребностям.

Вопрос оценки эффективности работы сотрудников часто становится ключевым в динамике любого бизнеса. Особенно это актуально при поиске инструментов для повышения производительности и реализации стратегии компании. KPI (Ключевые Показатели Эффективности) выступают как неотъемлемый инструмент в этом процессе, позволяя оценить…

"Какую зарплату предложить сотруднику?" – этот вопрос становится решающим в моменты расширения команды или пересмотра финансовых политик в компании.

Взлететь высоко, как cпутник на орбите, несмотря на тяготение земных реалий – такова мечта каждого российского предпринимателя, стремящегося к росту и развитию своего бизнеса. Но даже самый мощный ракетный двигатель нуждается в топливе, а в мире бизнеса этим топливом выступают инвестиции и финансирование. В этой статье мы п…

В эпоху, когда каждый клик и взаимодействие может превратиться в покупку, а каждый потребитель обладает силой влиять на рынок, маркетинг перестаёт быть просто инструментом продаж и превращается в искусство понимания и вовлечения. В этой статье мы раскроем секреты разработки маркетинговой стратегии, способной не только привл…

Масштабирование бизнеса – это задача, которая ставит перед предпринимателями уникальные вызовы. Это не только расширение продаж или проникновение в новые регионы, но и преодоление специфических рыночных и культурных барьеров. Особенно это актуально в стране с такой разнообразной экономической средой, как Россия, где успешно…

Методика непрерывного улучшения, известная как Kaizen, является ключевым элементом японской бизнес-философии и широко применяется в различных отраслях по всему миру. Слово "Kaizen" в переводе с японского означает "изменение к лучшему" или "улучшение".

Эффективно мотивированные команды не только повышают производительность, но и способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы, укреплению лояльности и снижению текучести кадров. В этой статье мы рассмотрим, какие стратегии и подходы помогут стимулировать сотрудников для достижения лучших результатов.

Многие уже знают, что систематизация - ключ к эффективности и масштабируемости. Однако, процесс внедрения систем может быть полон подводных камней. В этой статье мы рассмотрим, как избежать типичных ошибок при систематизации бизнеса и обеспечить устойчивый рост вашей компании.