Сергей Бузин
Некогда демографией там заниматься, все в работе - нужно догнать и перегнать всех во всех сферах
Чтобы люди учились, нужно показывать ценность знаний для их конкретных задач и амбиций, а не просто раздавать средства
Вообще важнее всего сломать стереотип "не есть после шести". Так как осознанный, питательный ужин это забота о себе, а рациональный подход к здоровью
Год может быть тяжёлым и ценным одновременно, если смотреть не только на достижения, но и на то, что удалось сохранить несмотря на давление и ожидания
Прикольная идея, особенно в общественных местах типа торгового центра, где обычно музыка просто бьет по ушам и куча народа, в такие моменты просто хочется передышку
Терпеть хаос других значит поощрять его. Поэтому чёткие границы отсеивают неподходящих клиентов, оставляя время для работы с адекватными людьми
Анонсировать партнёрство, а через полтора года свернуть это классический признак, что внутри компании царит стратегическая неразбериха.
"Сова" это не тип личности, а диагноз общества. И если бы работа начиналась в 11, большинство тех же "жаворонков" мгновенно переквалифицировалось бы
Наступит момент, когда работодатели уже поймет, что ИИ не сможет заменить всех сотрудников и не сможет контролировать сам себя. А то все пока живут в сладких иллюзиях
Многие кто долго ищут работы, половины из этого, к сожалению, не делают. А поиск работы требует очень много труда и усердия