Карьера на 100 лет жизни: что важно сделать после 40
Жить до 90–100 и работать в 60–70 — скоро станет нормой. Но где и кем? И что делать в 40+, если работу никак не получается найти?
Почему так сложно найти нормальную работу?
Потому что рынок изменился — а подходы к поиску работы у многих остались прежними. Вот что поможет адаптироваться и остаться востребованным на десятилетия вперёд:
1. Пересоберите резюме и самопрезентацию
Не пишите длинные списки обязанностей — покажите свои результаты и цифры.
Как переписать резюме:
2. Секрет — каждое достижение начинайте с глагола действия.
Увеличил, запустил, оптимизировал, внедрил, обучил, расширил. Начните резюме с 3–4 предложений: кто вы, чем полезны, какие задачи готовы решать.
Например: «Руководитель проектов с 15-летним опытом в IT и e-commerce. Помогаю запускать продукты быстрее и дешевле, формирую сильные команды, нахожу нестандартные решения для роста бизнеса».
Уберите опыт старше 10–12 лет, если он не относится к вакансии.
3. Ищите работу по-новому
— не ограничивайтесь hh и откликами (там сотни таких же откликов в сутки!) — ищите через нетворк, профессиональные сообщества, личные контакты— на собеседованиях говорите о том, какие проблемы решаете, а не о том, «кем работали»
4. Следите за своими активами— развивайте навыки и переквалифицируйтесь— укрепляйте репутацию и связи— поддерживайте здоровье и готовность к переменам.
Не хватайтесь за первое попавшееся — если можете позволить себе подождать
— Если критично нужны деньги, временная работа может быть выходом.
— Но если есть минимальная подушка и время, лучше использовать их, чтобы продумать стратегию и выбрать место, где сможете реализоваться и расти.
И главное — не падать духом. Поиск работы — процесс. Отказы — не приговор, а путь к подходящему предложению. После 40 — не конец, а новая глава карьеры. Чем раньше возьмёте ответственность за свой путь и пересоберётесь, тем дольше будете востребованы и уверены в себе.
По материалам интервью с HR-консультантом Екатериной Сухобаевской