НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ

ℹЗа то, что работники строили великие храмы в Древнем Египте, им разрешили свои гробницы поместить недалеко от храма. Как вам такая нематериальная мотивация? Для того времени, наверное, круче некуда.

Недавно одного ТОПа спросили на собеседовании:

— Что вам важно, кроме денег?🤔

— Признание и статус (какая табличка на двери) мне важно

Работодатель обрадовался, ведь это ему легко организовать.

👉🏼А вообще всё чаще, если вы руководитель, вам будут задавать вопросы на собеседовании, из серии:

— Расскажите, какие вы знаете виды нематериальной мотивации?💵

— Приведите пример, как вы мотивируемые людей?

— Как вы думаете, нематериальная мотивация работает? И почему?

И им хочется услышать о большом количестве примеров📈 - как именно вы используете нематериальную мотивацию.

⭐РАБОТАЕТ ЛИ НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ?

Я спросила мнения своего друга, в прошлом Коммерческого директора в найме (1500 сотрудников в компании), ныне он Генеральный директор собственной компании:

«Я слишком рационален. Когда я работал линейным сотрудником, то думал: всё это фигня, выдайте мне наличными😄. Но почему-то людям нравится нематериальная мотивация: призы, конкурсы, поездки. Конкурсы, кстати, очень хорошо работают, народ вовлекается💪🏼. Хотя, казалось бы: платишь людям процент, они должны мотивироваться тем, что процент получают. Конкурсы давали свой эффект, люди больше продавали😎.

Нематериальная мотивация особенно хорошо действует, когда у тебя несколько десятков или несколько сотен людей, начинается стадный эффект (в хорошем смысле этого слова)».

❓А ВЫ ВЕРИТЕ В НЕМАТЕРИАЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ? НА ВАС РАБОТАЕТ?